专职SEO的那些事


我知道的在公司做专职SEO时间最长的就是国平了,他在阿里巴巴做了9年的专职SEO,这个数字我想很少有人能够打破了吧。一般来说,4-5年的专职SEO人员随处可见,表面上看他们都拥有了很稳定的工作,但是,自打我做了专职SEO以后,就很想尽快跳出这个圈子。我不是说专职SEO不好,毕竟人各有志,每个人的需求又不同,有很大部分的人依然觉得专职SEO非常适合他们,因为有自己热爱的工作和稳定的收入,这样挺好。可根据我的经验,我不建议大家做专职的SEO太长时间,尤其是在SEO大环境不太好的中国,尽管国内很多城市的SEO岗位薪资都非常可观,但是仍然有很多令人纠结的地方。SEO大环境不好:我在《如何在一个没有标准的SEO行业中十年磨一剑》中说到中国的SEO环境恶劣,远远比不上国外先进水平。浮躁、盲目、传统守旧、缺乏技术、缺乏数据分析能力等现状一直以来是国内SEO的诟病,但大多数的SEO人员都一直处于这样的状态在做事情,可见想把SEO工作做好是非常难的。因为外面有太多的错误的、传统的、守旧的SEO理念在干扰你,让你根本没法革新。专职SEO很累:在我做专职SEO的这几年里,让我感触最大的是如果你不能改变别人对SEO的看法,你就不容易推动你的方案执行。做专职SEO的人可能都会遇到这样的状况,把制定好的方案拿到领导那里审核,大多数情况下领导或者其他部门同事都会质疑你的方案,有时还会拿网上的SEO相关文章来对质你,说方案与其他SEO专家理念相悖不能执行。这时你就得苦口婆心、甚至拿出最有力的数据来证明他是错的我是对的,只有这样才能说服领导,可这来回一折腾一周甚至更长的时间就这样荒废了,KPI还得自己担着。我在《做好可控的SEO不简单,不要让领导的无知打乱你的思路》这篇文章中就说过这个问题。为什么会造成这样的情况呢?说到底还是SEO大环境不好,外面的声音太过于嘈杂,即便你的方法是科学的、正确的也很难立足,因为人多势众。二是因为百度这个搜索引擎本身的问题太多,技术上不太能保证达到可控的程度,就连百度官方也承认这一点。专职的SEO人员还会遇到这样的情况,快照不更新、页面突然被K,标题不一致,排名突然下滑,site收录量骤降等等一系列莫名其妙的问题。其实这些往往是百度自己出现了问题,而跟网站操作者没有半毛钱关系,但是其他部门的同事会过来问你为什么会这样,甚至让你短时间内恢复,这时你又要苦口婆心去跟他们解释。人人都会SEO:我说的人人都会SEO是贬义词,大家都认为SEO没什么难的,就是写写标题、多增加些入口、发发外链而已。工作中常会遇到这样的事情,拿着方案去和产品、技术人员开会,他们嫌方案太过复杂,往往会找理由反驳你。甚至可以拿出某某专家相关文章来挑战你的方案,有的还会很不客气的质疑你的SEO能力。这些事情我们都遇到过,往往制定方案不算难事,搞定产品技术人员配合执行才是最难的事情。百度客观因素:我在《百度与谷歌的区别》一文中说过百度目前的技术实力相当于多年前的谷歌,低效、速度慢、不可控而且不中立。这是影响国内SEO效果的最大的客观因素,但是还是有方法在百度上达到整体基本可控,只是太多人都急于适应百度,义无反顾增加关键词密度、猛发外链、钻百度的空子黑帽作弊等等,这样操作网站的SEO人员不在少数,可你们离正确的道路越来越远了。国内SEO未来还是有希望:不是所有的SEO人员都是不靠谱的,还有很少一批人早早意识到这样发展下去的恶果,他们是有技术、独立思考问题、有科学的办事方法,总结出一套完善的、科学的SEO理念。而这套SEO优化思路可以一直伴随着搜索引擎发展而进步,是一条永远没有局限性、可持续发展的方法。专职SEO人员的日子是不太好过的,所以我不建议大家做一辈子专职SEO,有机会还是要自己单飞,或者寻找晋升空间。在中国目前这样的SEO大环境里,单飞做自己的SEO项目是一个不错的选择,因为可以跟你竞争的人太少了机会有的是,但前提是你已经掌握了科学SEO的方法,拥有了科学运营网站能力。


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